Termini & Condizioni
Termini e condizioni generali (TCG)
Scegliere:
- Termini e condizioni generali per datori di lavoro e reclutatori
- Condizioni d’uso per le persone in cerca di lavoro
CONDIZIONI GENERALI PER DATORI DI LAVORO E RECLUTATORI
1. CAMPO DI APPLICAZIONE
LAVORI. CH, Via i Quàdra 22, 6986 Novaggio (di seguito “LAVORI”) offre varie soluzioni per la ricerca di lavoro e la pianificazione della carriera. I presenti Termini e Condizioni Generali (di seguito “TCG”) si applicano a tutti i prodotti e servizi offerti a datori di lavoro, agenzie di reclutamento e altri clienti commerciali di LAVORI (di seguito denominati anche “Inserzionisti” o “tu”). Grazie per averci scelto.
Queste CG si applicano indipendentemente dal fatto che gli Inserzionisti utilizzino i prodotti e i servizi LAVORI tramite il nostro sito Web, telefono o altro.
Queste CG non si applicano alle persone in cerca di lavoro. Per questo gruppo si applicano le nostre condizioni d’uso per le persone in cerca di lavoro.
2. UTILIZZARE I NOSTRI PRODOTTI E SERVIZI
2.1 REGISTRAZIONE DI UN ACCOUNT LAVORI
Per poter utilizzare i nostri prodotti e servizi, è necessario aprire un account su una delle nostre Piattaforme (di seguito “Account LAVORI”). Per questo abbiamo bisogno di dettagli aziendali (ad esempio nome dell’azienda, indirizzo e, se del caso, indirizzo di fatturazione, numero di telefono, filiale, numero di dipendenti) e dettagli di una persona di contatto (nome, indirizzo e-mail e numero di telefono). Alla conferma della registrazione, del primo acquisto del prodotto o del primo utilizzo di un servizio creeremo un account utilizzando i tuoi dati. Al termine della registrazione, ti invieremo una e-mail di conferma con il numero del cliente, il nome utente e la password.
Saremo lieti di aprire un account per te se ci chiedi di farlo telefonicamente utilizzando uno dei numeri di telefono indicati sulle nostre piattaforme.
2.2 PRODOTTI E SERVIZI A PAGAMENTO
L’Inserzionista seleziona i prodotti e i servizi offerti da LAVORI dalla gamma di servizi offerti al momento dell’utilizzo. L’attuale gamma di servizi e i prezzi applicabili derivano dai termini aziendali specifici del prodotto (ove applicabile).
2.3 SERVIZI GRATUITI
LAVORI offre inoltre agli inserzionisti la possibilità di utilizzare gratuitamente i seguenti servizi tramite il rispettivo account LAVORI:
- Annunci: utilizzando l’account LAVORI, l’inserzionista inserisce, pubblica e gestisce gli annunci pubblicitari. Inoltre, l’Inserzionista può creare e caricare modelli.
- Applicazioni: l’inserzionista può raccogliere applicazioni nel suo account LAVORI e gestirle utilizzando il sistema di tracciamento dei candidati LAVORI. È possibile inviare messaggi ai candidati e gestire il processo di candidatura. L’Inserzionista può creare e modificare modelli per organizzare le comunicazioni con i candidati in modo efficiente. Se l’inserzionista utilizza l’ATS LAVORI, nasce una relazione di elaborazione dei dati tra l’inserzionista e LAVORI. Questi termini e condizioni generali e l’informativa sulla privacy di LAVORI si applicano a questa relazione di trattamento dei dati.
- Profilo aziendale: LAVORI ha sviluppato uno strumento che consente agli inserzionisti di visualizzare la propria cultura aziendale e quindi mostrare il business in modo ottimale al pubblico. Gli inserzionisti hanno la possibilità di creare un profilo aziendale e caricare un video aziendale e pubblicarlo sulle piattaforme LAVORI.
- Utente: l’inserzionista ha la possibilità di gestire la cerchia di utenti a cui è stato concesso l’accesso all’account LAVORI dell’inserzionista tramite il suo account LAVORI e di nominare un amministratore.
- Loghi: nel suo account LAVORI l’inserzionista può caricare e gestire loghi aziendali e, se del caso, loghi pubblicitari.
- Funzione “Apply With”: L’Inserzionista ha la possibilità di integrare la cosiddetta funzione “Applica con” nel proprio portale del lavoro. Con questa funzione, i candidati possono candidarsi per un lavoro con il loro profilo LAVORI direttamente attraverso il sito web del datore di lavoro. LAVORI fornisce all’Inserzionista informazioni specifiche (libreria di script java ecc.) senza alcun costo per l’integrazione tecnica della funzione “Apply with” dell’ATS del datore di lavoro. Gli inserzionisti integrano la funzione “Applica con” a proprio rischio e costo. LAVORI non si assume alcuna responsabilità per questo servizio e non sopporta alcun costo. Tutti i diritti alla funzione “Applica con” rimangono con LAVORI.
LAVORI si riserva il diritto in qualsiasi momento di aggiungere nuovi servizi e/o prodotti e di modificare o interrompere completamente o parzialmente i servizi e/o i prodotti esistenti.
2.4 USO CONSENTITO
Le inserzioni devono essere visualizzate nel nome e utilizzando il layout dell’Inserzionista e includere nomi e dettagli di contatto della persona di contatto. È vietata qualsiasi trasmissione o trasferimento di spazi pubblicitari o pubblicazioni a terzi senza il previo accordo di LAVORI. L’Inserzionista è l’unico responsabile del contenuto delle sue pubblicità e del suo profilo. L’Inserzionista garantisce l’accuratezza e la tempestività delle informazioni contenute negli annunci.
Solo gli annunci di lavoro o i profili che si rivolgono a una determinata classe di candidati o persone in cerca di lavoro e soddisfano tutti i requisiti legali possono essere pubblicati sulle piattaforme LAVORI . Le pubblicità o i profili professionali non possono violare i diritti di proprietà intellettuale di terzi, i diritti personali o altri diritti di terzi. L’Inserzionista si impegna a non pubblicare su LAVORI alcun contenuto illegale, in particolare contenuti di carattere razzista o pornografico o che violino i diritti di una persona fisica. In particolare, non è consentito il seguente contenuto:
- offerte o profili di lavoro indecenti o offensivi;
- diverse offerte di lavoro o profili riassunti in un’unica pubblicazione;
- offerte di lavoro con titoli di lavoro falsi o inadeguati o contenuti pubblicitari;
- offerte di lavoro per marketing multi-livello, sistemi di palle di neve, lavoro a domicilio, circoli regalo, ecc.;
- offerte di lavoro con contenuti erotici o per servizi di escort;
- opportunità di shopping misterioso;
- opportunità di formazione e apprendimento avanzate;
- offerte di lavoro che si riferiscono a opportunità per altre posizioni o alla comunicazione o ad altri prodotti;
Offerte di lavoro con informazioni insufficienti su identità/indirizzo, solo indirizzi postali (l’eccezione è un annuncio numerato (anonimo) tramite LAVORI). Ogni posto vacante pubblicato deve riguardare una posizione effettiva da coprire. L’Inserzionista si impegna a visualizzare nuovamente un posto vacante solo quando deve essere occupata una nuova posizione. LAVORI si riserva il diritto di rimuovere dalla sua offerta annunci o profili che non soddisfano pienamente questi requisiti, senza fornire preavviso e motivi. I pagamenti già effettuati non sono rimborsati in tal caso. Inoltre, LAVORI si riserva il diritto di bloccare l’Inserzionista o il suo accesso ad ulteriori servizi LAVORI e di risolvere il contratto sottostante.
3. CANCELLAZIONE DEI FASCICOLI DI CANDIDATURA
L’Inserzionista è tenuto a cancellare tempestivamente tutti i fascicoli di candidatura ricevuti da LAVORI al termine del processo di candidatura. Se il richiedente desidera salvare un fascicolo di domanda per un periodo più lungo, ad esempio per future offerte di lavoro, deve ottenere il consenso del candidato al lavoro pertinente.
4. CONDIZIONI DI PAGAMENTO
L’obbligo dell’Inserzionista di pagare servizi e prodotti addebitabili inizia con la conclusione del contratto per l’utilizzo del prodotto o del servizio (ad esempio l’acquisto di un pacchetto pubblicitario). Le fatture LAVORI devono essere pagate entro 30 giorni dal ricevimento della fattura senza detrazioni, tranne nei casi in cui siano stati espressamente concordati termini di pagamento alternativi. In caso di inadempienza degli interessi di pagamento sugli arretrati al 5% verranno fatturati e inoltre dal secondo sollecito verrà addebitata una commissione di sollecito di copertura dei costi. Se l’Inserzionista inadempiente il pagamento delle fatture LAVORI può anche sospendere i servizi senza preavviso e bloccare gli Inserzionisti o il loro accesso ad ulteriori servizi LAVORI. Se il pagamento scaglionato è stato concordato e se l’Inserzionista inadempiente nel pagamento di una rata tutte le rate rimanenti falliranno immediatamente.
5. UTILIZZO DEI DATI DA PARTE DI LAVORI E PROTEZIONE DEI DATI
La protezione dei dati personali è importante per LAVORI. Pertanto, LAVORI gestisce i dati personali degli Inserzionisti in ogni momento con la massima cura e in conformità con le normative applicabili sulla protezione dei dati. Ulteriori informazioni sull’utilizzo dei dati personali sono disponibili nell’informativa sulla privacy di LAVORI sulle Piattaforme o sulle App. Gli Inserzionisti concedono a LAVORI il diritto illimitato di utilizzare ed eliminare i dati passati a LAVORI in forma anonima.
6. RECENSIONI DI SOCIETÀ / DATORI DI LAVORO
Le persone in cerca di lavoro hanno la possibilità di rivedere gli inserzionisti nel loro ruolo di datori di lavoro sulla piattaforma di revisione del datore di lavoro. A tal fine devono essere rispettate le seguenti regole:
- Solo i datori di lavoro possono essere esaminati per i quali la persona in cerca di lavoro lavora o ha lavorato o per i quali ha presentato domanda ed è stato invitato per un colloquio.
- Tutti i dettagli del datore di lavoro e del luogo di lavoro devono essere completi e corretti; non possono essere formulate affermazioni di fatto non veri e proprie riguardanti i datori di lavoro, i loro dipendenti o altre circostanze riguardanti il rispettivo datore di lavoro.
- Qualsiasi identificazione di persone fisiche o dettagli che consentano di identificare una persona fisica (ad eccezione di se stessa) deve essere omessa.
- La in cerca di lavoro non può collegare i dettagli da lui forniti a contenuti esterni.
Se una revisione del datore di lavoro supera l’ambito della libera espressione ammissibile (ad esempio in caso di critiche abusive), LAVORI cancellerà senza indugio la revisione del datore di lavoro o modificherà la revisione del datore di lavoro mediante modifica o cancellazione del contenuto illegale o richiederà alla persona in cerca di lavoro di apportare modifiche appropriate alla revisione del datore di lavoro. L’Inserzionista può commentare le recensioni in qualsiasi momento. Fatte salve le richieste legali, l’inserzionista non avrà alcun diritto alla cancellazione o alla modifica delle recensioni dei datori di lavoro da parte di LAVORI.
7. PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Tutti i diritti di proprietà proprietaria e intellettuale nei siti web, nelle piattaforme e nelle app di LAVORI, in particolare i diritti d’autore e i diritti su marchi, disegni e know-how rimangono di proprietà di LAVORI.
LAVORI concede agli Inserzionisti un diritto non esclusivo e non trasferibile di utilizzare la Piattaforma, le App e i prodotti e i servizi offerti da LAVORI in conformità con queste GTC.
8. NESSUNA GARANZIA
LAVORI non offre alcuna garanzia in relazione alle sue piattaforme, app o altri prodotti e servizi offerti da LAVORI. LAVORI in particolare non garantisce: la tempestività, l’accuratezza, la completezza o l’idoneità dei contenuti per uno scopo specifico;
– che le offerte di lavoro pubblicate siano lette o risolte o portino a un inserimento professionale di successo; e
– la disponibilità ininterrotta o senza interruzioni dei suoi servizi.
LAVORI esegue backup regolari. Nonostante questi dati, le perdite non possono essere completamente escluse.
9. RESPONSABILITÀ
LAVORI sarà responsabile solo per danni causati intenzionalmente o per negligenza grave.
10. DURATA DEL CONTRATTO E RISOLUZIONE
Con l’esecuzione di un accordo di collaborazione, con la registrazione di un account LAVORI o con il primo utilizzo di un servizio offerto da LAVORI dall’Inserzionista (a seconda di quale sia precedente), nasce un contratto tra LAVORI e l’Inserzionista. Questo contratto rimane in vigore per una durata indefinita.
L’Inserzionista può rescindere il contratto con LAVORI in qualsiasi momento per lettera a LAVORI.CH, Viua i Quàdra 22, 6986 Novaggio o via e-mail a info@lavori.ch e richiedere a LAVORI di eliminare l’account LAVORI pertinente. In questo caso e senza indugio LAVORI eliminerà l’account LAVORI e tutti i dati dell’Inserzionista nella misura in cui i dati non sono necessari per chiudere il rapporto contrattuale, per presentare o far valere reclami e LAVORI non ha l’obbligo legale di conservare i dati. Ulteriori dettagli sulla cancellazione sono forniti nella nostra informativa sulla privacy.
LAVORI può anche rescindere il contratto con gli Inserzionisti in qualsiasi momento senza fornire motivi per lettera o e-mail.
Se il contratto viene risolto dall’Inserzionista o da LAVORI durante una fornitura di servizi a pagamento in corso, il contratto si concluderà con la fornitura completa dei prodotti o servizi utilizzati dall’Inserzionista tramite LAVORI e il pagamento completo della commissione da parte dell’Inserzionista a LAVORI. Nonostante questa disposizione, l’Inserzionista potrebbe richiedere la cancellazione anticipata di offerte di lavoro, profili o dati; tuttavia, in questo caso l’Inserzionista deve pagare l’intera commissione e non avrà diritto al rimborso delle commissioni già pagate. Lo stesso vale per le cancellazioni o i blocchi effettuati da LAVORI in relazione a queste GTC o ad altri componenti contrattuali. LAVORI non ha alcun obbligo a seguito della risoluzione del contratto di conservare i dati e i documenti ad esso forniti o di restituirlo agli Inserzionisti, salvo nei casi in cui la conservazione o la restituzione siano state espressamente previste o esista un obbligo legale di conservazione.
11. MODIFICHE A QUESTE CG
LAVORI informerà gli Inserzionisti in forma testuale delle modifiche a questi termini e condizioni almeno sei (6) settimane prima dell’entrata in vigore del loro programma. L’Inserzionista può opporsi in forma di testo alle modifiche al più tardi due (2) settimane prima dell’entrata in vigore del programma. Se l’Inserzionista non si oppone o non lo fa a tempo debito in forma testuale, l’accordo dell’Inserzionista sulla modifica si considera dato e la nuova disposizione entrata in vigore in relazione ai reclami degli Inserzionisti alla data prevista. Se l’Inserzionista si oppone in tempo, LAVORI ha la possibilità di continuare il rapporto contrattuale interessato dalla modifica con l’Inserzionista soggetto al vecchio GTC o di terminarlo alla data di entrata in vigore della modifica pianificata. LAVORI informerà l’Inserzionista nell’avviso di modifica specifica del diritto di Cessazione di LAVORI, del periodo di obiezione applicabile all’Inserzionista e delle conseguenze di un’obiezione.
12. RAPPORTO CON ALTRI ELEMENTI CONTRATTUALI
Elementi integranti del contratto sono (nella misura in cui sono disponibili o applicabili nel caso specifico) (i) l’accordo scritto di collaborazione concluso tra LAVORI e l’Inserzionista, (ii) le offerte scritte specifiche dell’Inserzionista, (iii) le offerte scritte conferma d’ordine di LAVORI, (iv) le presenti Condizioni Generali, (v) le condizioni commerciali relative al prodotto e (vi) la descrizione del prodotto o del servizio applicabile e pubblicata sulla Piattaforma LAVORI al momento dell’utilizzo di un prodotto o servizio. In caso di ambiguità o contraddizioni tra i singoli documenti contrattuali si applica la suddetta gerarchia dei documenti. La protezione dei dati si applica alla versione attuale della privacy policy pubblicata sulla rispettiva Piattaforma LAVORI.
13. LEGGE APPLICABILE E GIURISDIZIONE
Alle presenti Condizioni Generali e a tutte le controversie derivanti da o in connessione con le presenti Condizioni Generali tra LAVORI e gli Inserzionisti si applica esclusivamente la legge svizzera. Foro competente esclusivo è Lugano.
Novaggio, Maggio 2023
TERMINI DI UTILIZZO PER CHI CERCA LAVORO
1. SCOPO
LAVORI.CH Via i Quàdra 22, 6986 Novaggio (di seguito “LAVORI”) offre diverse soluzioni per la ricerca di lavoro e la pianificazione della carriera. Le presenti condizioni di utilizzo si applicano a tutti i prodotti e servizi offerti da LAVORI alle persone in cerca di lavoro (di seguito anche “Utenti”).
Grazie per averci scelto.
Le presenti condizioni d’uso si applicano indipendentemente dal fatto che gli Utenti stessi utilizzino i prodotti e i servizi offerti da LAVORI.
Le presenti condizioni d’uso non si applicano ai datori di lavoro e alle agenzie di reclutamento. Le Condizioni Generali si applicano ai datori di lavoro e alle agenzie di collocamento.
2. PRODOTTI E SERVIZI
2.1 REGISTRAZIONE DI UN CONTO LAVORI
Ogni utente ha la possibilità di registrarsi per un account gratuito sulle nostre piattaforme (di seguito “Account LAVORI”). È necessario fornire il tuo nome e l’indirizzo e-mail valido per questo. Cliccando sul pulsante “registrati”, l’utente invia una richiesta per la creazione di un account LAVORI a LAVORI. LAVORI controlla la richiesta e crea l’account LAVORI. Controlla il tuo indirizzo email mentre LAVORI ti invia un link di conferma. Sulla creazione dell’account LAVORI da LAVORI nasce una relazione contrattuale tra l’utente e LAVORI.
A seguito della creazione dell’account LAVORI, l’utente può inserire dati aggiuntivi nel proprio account LAVORI e utilizzare i prodotti e i servizi offerti da LAVORI per gli utenti registrati.
2.2 UTILIZZO DEI SERVIZI CON IL CONTO LAVORI
I seguenti servizi, tra gli altri, sono disponibili gratuitamente per gli Utenti registrati:
- Profilo: Gli utenti possono creare un profilo immettendo dati personali (ad esempio indirizzo, istruzione, interessi, ecc.) e caricando documenti.
- Applicazione one click: gli utenti possono candidarsi per i processi utilizzando il proprio profilo. LAVORI utilizza i dati forniti per completare automaticamente alcuni campi del modulo di domanda. Inoltre, l’Utente può utilizzare i documenti forniti nel proprio profilo per l’applicazione.
- Avviso di lavoro / JobMailer: gli utenti possono archiviare una ricerca di lavoro sul proprio account LAVORI e ricevere regolarmente offerte di lavoro adatte via e-mail.
- Preferiti: gli utenti possono archiviare le offerte di lavoro e quindi accedere alle offerte di lavoro archiviate tramite il proprio account LAVORI.
- CV Cloud / CV di base: se un utente rende visibile il proprio profilo, sarà parzialmente visibile ai potenziali datori di lavoro e agenzie di reclutamento. L’utente può modificare questa impostazione in qualsiasi momento.
- Talent Check: utilizzando un questionario LAVORI analizza i punti di forza dell’utente.
- Controllo dello stipendio: gli utenti possono effettuare un confronto retributivo che, tra le altre cose, fornisce dettagli sulla retribuzione media annuale (lorda) di altre persone in posizioni simili.
- Funzione “Applica con”: la funzione “Applica con” consente all’utente di candidarsi per lavori direttamente sul sito web di un datore di lavoro che utilizza questa funzione. A tal fine, l’Utente invia tramite la funzione “Applica con” il proprio CV e i dettagli dell’applicazione a LAVORI e richiede e autorizza LAVORI a rendere questi dettagli disponibili ai datori di lavoro in relazione all’annuncio di lavoro selezionato. Le persone in cerca di lavoro sono le sole responsabili del contenuto e del formato del loro CV e dei dati della domanda.
- Job Coach Newsletter: Gli utenti ricevono newsletter sui temi della ricerca di lavoro e delle domande. Le newsletter possono essere annullate in qualsiasi momento; una funzione corrispondente per annullare l’iscrizione alla newsletter è contenuta in ogni newsletter.
- Candidate Care: LAVORI contatta l’utente per telefono o e-mail per suggerirgli interessanti offerte di lavoro corrispondenti al suo precedente comportamento di ricerca o per supportarlo nella sua pianificazione della carriera. L’utente può modificare questa impostazione in qualsiasi momento.
- Reclutamento/abbinamento digitale: se ti candidi per un lavoro online tramite una delle piattaforme di LAVORI e carichi i documenti di candidatura, LAVORI, come servizio gratuito, ti proporrà ulteriori annunci di lavoro aperti e adatti. Al fine di fornire questo servizio, i dati dell’applicazione caricati dall’utente e i dati raccolti dai cookie sul nostro sito web (vedi clausola 5 dell’Informativa sulla privacy) saranno analizzati e valutati da uno dei responsabili del trattamento dei dati di LAVORI e confrontati con altri annunci di lavoro correnti. Se questa analisi stabilisce una corrispondenza tra un annuncio di lavoro aperto e il tuo profilo di candidatura, LAVORI ti proporrà tale annuncio di lavoro. Inviando la domanda, acconsenti a LAVORI contattandoti per questi scopi (ad esempio via e-mail, SMS o telefono). LAVORI inoltra i documenti di candidatura al rispettivo datore di lavoro solo se hai dato il tuo consenso a questo.
LAVORI si riserva il diritto in qualsiasi momento di aggiungere nuovi servizi e di modificare o interrompere completamente o parzialmente i servizi esistenti.
2.3 UTILIZZO DI SERVIZI SENZA UN ACCOUNT LAVORI
Gli utenti senza un account LAVORI possono utilizzare tutti i servizi disponibili sul sito Web LAVORI o tramite App senza registrarsi. In particolare, gli utenti non registrati possono cercare annunci di lavoro e richiedere offerte di lavoro.
LAVORI si riserva il diritto in qualsiasi momento di aggiungere nuovi servizi e di modificare o interrompere completamente o parzialmente i servizi esistenti.
Reclutamento/abbinamento digitale: se ti candidi per un lavoro online tramite una delle piattaforme di LAVORI e carichi i documenti di candidatura, LAVORI, come servizio gratuito, ti proporrà ulteriori annunci di lavoro aperti e adatti. Al fine di fornire questo servizio, i dati dell’applicazione caricati dall’utente e i dati raccolti dai cookie sul nostro sito web (vedi clausola 5 dell’Informativa sulla privacy) saranno analizzati e valutati da uno dei responsabili del trattamento dei dati di LAVORI e confrontati con altri annunci di lavoro correnti. Se questa analisi stabilisce una corrispondenza tra un annuncio di lavoro aperto e il tuo profilo di candidatura, LAVORI ti proporrà tale annuncio di lavoro. Inviando la domanda, acconsenti a LAVORI contattandoti per questi scopi (ad esempio via e-mail, SMS o telefono). LAVORI inoltra i documenti di candidatura al rispettivo datore di lavoro solo se hai dato il tuo consenso a questo.
3. UTILIZZO DEI DATI DA PARTE DI LAVORI E PROTEZIONE DEI DATI
La protezione dei dati personali è importante per LAVORI. Pertanto, LAVORI gestisce i dati personali degli utenti in ogni momento con la massima cura e in conformità con le normative applicabili sulla protezione dei dati. LAVORI utilizza i dati personali tra le altre cose per fornire servizi che l’utente può utilizzare. Inoltre, LAVORI utilizza i dati personali con l’aiuto di un modello statistico per ottimizzare la ricerca di lavoro e le raccomandazioni di lavoro per gli utenti delle sue piattaforme (“Job Matching”). A tal fine, LAVORI valuta i dati (inclusi i dati dei documenti caricati) che gli utenti passano a LAVORI e il comportamento di utilizzo dell’utente sulle piattaforme LAVORI. Troverai informazioni più dettagliate sull’uso dei dati personali nell’informativa sulla privacy di LAVORI.
Gli utenti concedono inoltre a LAVORI il diritto illimitato di utilizzare e smaltire in forma anonima i dati passati a LAVORI.
4. RECENSIONI DI SOCIETÀ / DATORE DI LAVORO
Gli utenti hanno la possibilità di rivedere i datori di lavoro sulla piattaforma di revisione aziendale. A tal fine devono essere rispettate le seguenti regole:
- Solo i datori di lavoro possono essere esaminati per i quali l’utente lavora o ha lavorato o a cui ha fatto domanda e da cui è stato invitato per un colloquio.
- Tutti i dettagli del datore di lavoro e del luogo di lavoro devono essere completi e corretti; non possono essere formulate affermazioni non veri e proprie di fatti riguardanti i datori di lavoro, i loro dipendenti o altre circostanze riguardanti il rispettivo datore di lavoro.
- Qualsiasi identificazione di persone fisiche o dettagli che consentano di identificare una persona fisica (ad eccezione di se stessa) deve essere omessa.
- L’Utente non può collegare i dettagli da lui forniti a contenuti esterni.
L’utente accetta che le recensioni del suo datore di lavoro possano essere modificate o abbreviate da LAVORI e possano essere spostate all’interno del sito Web di LAVORI in altre sezioni o argomenti. Inoltre, l’utente riconosce che LAVORI può rifiutare o eliminare la connessione alla revisione del proprio datore di lavoro in qualsiasi momento e senza fornire motivi. Accetta che LAVORI possa inoltrare la revisione del proprio datore di lavoro a terzi.
5. COSTI
L’uso di servizi e prodotti offerti da LAVORI in base a questi termini e condizioni d’uso è gratuito in linea di principio. Nel caso di servizi o prodotti a pagamento, LAVORI lo indicherà all’utente in termini espliciti sulle sue Piattaforme prima dell’uso di tali servizi o prodotti.
6. OBBLIGHI DEGLI UTENTI
Tutti i dati inviati devono essere completi, attuali e veri. Se l’utente fornisce dettagli incompleti o falsi, LAVORI può in qualsiasi momento risolvere il contratto ai sensi del paragrafo 10 dei seguenti termini e condizioni d’uso e /o bloccare temporaneamente o permanentemente l’account LAVORI.
L’utente può utilizzare il proprio account LAVORI solo per uso personale e deve proteggere i suoi dati di accesso e le password e non passarli a terzi. Se una terza parte ottiene l’accesso all’account LAVORI di un utente, il rispettivo utente deve informarne immediatamente LAVORI.
7. PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Tutti i diritti di proprietà proprietaria e intellettuale nei siti web, nelle piattaforme e nelle app di LAVORI, in particolare i diritti d’autore e i diritti su marchi, disegni e knowhow rimangono di proprietà di LAVORI.
LAVORI concede agli Utenti un diritto non esclusivo e non trasferibile di utilizzare la Piattaforma, le App e i prodotti e i servizi offerti da LAVORI in conformità con questi termini e condizioni d’uso.
8. NESSUNA GARANZIA
LAVORI non offre alcuna garanzia in relazione alle sue Piattaforme, App o ai prodotti e servizi offerti da LAVORI. In particolare, LAVORI non garantisce
- l’attualità, l’accuratezza, la completezza o l’idoneità dei contenuti per uno scopo particolare;
- che i documenti di domanda inviati saranno ricevuti, letti o risposto o porteranno a un inserimento professionale riuscito; e
- la disponibilità ininterrotta o senza interruzioni dei suoi servizi.
LAVORI esegue backup regolari. Nonostante questi dati, le perdite non possono essere completamente escluse.
9. RESPONSABILITÀ
LAVORI sarà responsabile in conformità con la legge applicabile solo per danni causati intenzionalmente o per negligenza grave.
LAVORI pubblica anche sulle sue Piattaforme offerte da terze parti e/o link a offerte o siti web di terze parti. LAVORI non è responsabile per queste offerte di terze parti o per il contenuto di siti Web di terze parti ed esclude ogni responsabilità in relazione a tali offerte e siti Web di terze parti.
10. DURATA DEL CONTRATTO E RISOLUZIONE
Questi termini e condizioni d’uso si applicano per la durata dell’utilizzo dei servizi da parte dell’utente o per gli utenti con un account LAVORI dalla creazione dell’Account per un periodo indefinito.
Gli utenti con un account LAVORI possono risolvere il contratto esistente tra loro e LAVORI in qualsiasi momento con (i) lettera a LAVORI.CH, Via i Quàdra 22, 6986 Novaggio o via e-mail a info@lavori.ch o (ii) la cancellazione del tuo account LAVORI nelle impostazioni dell’account. In questo caso LAVORI eliminerà l’account LAVORI e tutti i dati in modo finalmente e irrevocabile nella misura in cui i dati non sono necessari per chiudere il rapporto contrattuale, per presentare o far valere rivendicazioni legali o nella misura in cui LAVORI non ha l’obbligo legale di conservare i dati.
LAVORI si riserva il diritto di anonimizzare i dati invece di cancellarlo. L’utente concede a LAVORI in conformità con i paragrafi 3 e 5 di questi termini e condizioni d’uso il diritto illimitato di utilizzare e smaltire questi dati anonimizzati. Troverai informazioni più dettagliate sull’uso e la cancellazione dei dati nell’informativa sulla privacy di LAVORI.
11. MODIFICA DEI SERVIZI OFFERTI
LAVORI si riserva il diritto in qualsiasi momento di modificare o interrompere completamente o parzialmente i prodotti e i servizi offerti. L’utente non avrà alcuna rivendicazione nei confronti di LAVORI a causa di una modifica o cessazione di prodotti o servizi.
12. MODIFICHE AI TERMINI E ALLE CONDIZIONI D’USO
LAVORI informerà l’utente in forma testuale delle modifiche ai seguenti termini e condizioni d’uso almeno sei (6) settimane prima dell’entrata in vigore del programma. L’utente può opporsi alle modifiche al più tardi due (2) settimane prima dell’entrata in vigore del programma. Se l’Utente non si oppone o non lo fa a tempo debito in forma testuale, l’accordo dell’Utente alla modifica si considera dato e la nuova disposizione entrata in vigore in relazione all’Utente alla data prevista. Se l’Utente si oppone nel tempo, LAVORI ha la possibilità di continuare il rapporto contrattuale interessato dalla modifica con l’Utente soggetto ai vecchi termini e condizioni di utilizzo o terminarlo alla data di entrata in vigore della modifica pianificata. LAVORI informerà l’utente nell’avviso di modifica specifica del diritto di LAVORI di terminare, il periodo di obiezione applicabile all’utente e le conseguenze di un’obiezione.
13. LEGGE E GIURISDIZIONE APPLICABILI
La legge esclusivamente svizzera si applica ai seguenti termini e condizioni d’uso e a tutte le controversie derivanti o in relazione ai presente termini e condizioni d’uso tra LAVORI e l’Utente. Il luogo di competenza esclusivo è Lugano. Nonostante questa disposizione LAVORI può tuttavia invocare i tribunali del luogo di residenza dell’utente.
Novaggio, maggio 2023